Un duo, mille facettes
Faciliter en Confiance est né en 2020 d’une rencontre professionnelle enthousiasmante et de notre conviction que le collectif (à commencer par le binôme) est une vraie force pour créer, apprendre et agir.
Nous avons mis en commun nos expériences, nos sensibilités et nos compétences pour innover en proposant des accompagnements dédiés aux facilitateurs d’intelligence collective, coachs, consultants et autres accompagnants ayant déjà un socle de formation à la facilitation.
Notre engagement professionnel et éthique
Nous sommes membres actifs et élus au sein du bureau de IAF France, qui représente en France IAF (International Association of Facilitators). IAF est une communauté mondiale de facilitateurs qui promeut l’excellence dans la facilitation professionnelle de processus collectifs.
Dans nos interventions, nous nous appuyons sur son code d’éthique pour apporter à nos clients le meilleur service, avec confiance et responsabilité, dans un cadre clair, dans le respect du groupe et de chaque individu. Nous nous engageons à poursuivre notre propre développement professionnel et personnel en permanence.
Simplement changer ensemble
Colette Schauber, facilitatrice professionnelle et coach d'équipe
Naturellement intéressée par le changement, j’ai toujours aimé m’engager en lien avec d’autres pour améliorer les choses, au service de l’humain et de la planète.
Spécialisée en intelligence collective et coaching collectif, depuis 10 ans, j’aide les organisations humaines à développer leur première source de performance dans un monde instable : une coopération efficace.
Diplômée de l’ESSEC, après une première expérience chez Engie, j’ai rejoint le cabinet d’accompagnement pionnier et entreprise libérée Imfusio. Durant 6 ans, j’ai conçu et facilité des démarches sur mesure de transformation fondées sur l’intelligence collective pour plus de 20 clients dans des secteurs variés, tout en expérimentant l’innovation managériale radicale au quotidien.
J’ai commencé dès 2015 à former d’autres facilitateurs, un métier ou rôle encore émergent, et à structurer des communautés internes de facilitateurs dans des entreprises et des organisations publiques. J’ai constaté l’importance des enjeux de développement continu des compétences de facilitation, au-delà des bases à acquérir pour se lancer, mais aussi les freins : obstacles spécifiques à chaque contexte, manque de temps, sentiment d’isolement, etc.
Formations et qualifications :
- Coaching d’équipe par la psychologie sociale – Team Intelligence – 2022
- Cadrage de la demande par l’approche systémique – Pierre Goirand Conseil – 2021
- Certifiée praticienne Appreciative Inquiry – AI France – 2021
- Codéveloppement professionnel – SI Institut – 2021
- Design Thinking – Emy Digital – 2020
- Facilitation à distance – Formapart – 2020
- Gestion du temps, du stress et de l’énergie – Mojom – 2020
- L’art du leadership participatif – Art of Hosting – 2017
- Communication Non Violente – Les Architectures Invisibles – 2015
- Management collaboratif – NoveTerra – 2015
- Parcours Facilithacker – Posture et méthodes de facilitation – Imfusio – 2013
- ESSEC Grande Ecole – Master en Management – 2013
En savoir plus :
Et si il était temps de jouer collectif ?
Marc Savard, facilitateur professionnel et facilitateur graphique
Je me consacre à l’accompagnement des organisations, de leurs équipes et leurs managers, par les pratiques d’intelligence collective. Designer de collaborations, mon métier est d’appuyer des collectifs, les aider à se mettre en mouvement autour d’un objectif commun : définir une nouvelle organisation, résoudre un problème complexe, voire un conflit, partager une vision, inventer, innover, s’entraider, partager des expériences pour progresser.
Après une première vie professionnelle dans les métiers du numérique et la conduite de projets, j’ai rejoint un cabinet de conseil en organisation et systèmes d’information.
Découvrant à la facilitation en 2015 par le biais de l’innovation collaborative et du design thinking, j’ai intégré en 2017 le D.U. Intelligence Collective qui a marqué un tournant décisif dans ma vie en m’ouvrant à la posture de facilitateur et à l’intelligence collective.
La transformation induite par ce parcours m’a poussé à explorer depuis sans relâche des pratiques, postures ou outils au service des collectifs, des organisations et plus généralement l’accompagnement des femmes et des hommes pris dans leurs transformations.
Mes expériences m’ont conduit dans le secteur privé, pour des grands groupes, des PME, des associations, comme dans le secteur public, au service de ministères, universités ou de collectivités territoriales.
Indépendant depuis début 2020, j’ai souhaité me consacrer au design et à la facilitation des collaborations et plus généralement à l’accompagnement humain dans les organisations.
La conscience de la nécessité et de la richesse des échanges entre pairs pour progresser dans nos pratiques m’a motivé (avec beaucoup de joie) à co-créer ce programme avec Colette.
Formations et qualifications :
- Cadrage de la demande par l’approche systémique – Pierre Goirand Conseil – 2022
- Codéveloppement professionnel – SI Institut – 2021
- Facilitation à distance – Formapart – 2020
- Marker Power, facilitation graphique – Wild is The Game – 2020
- Praticien en hypnose ericksonienne – ARCHE Hypnose – 2019/2021 (certifié)
- LEGO® Serious Play® Certified facilitator – Robert Rasmussen – 2019
- Diplôme Codesign – Codesign-it! / CNAM – 2019
- D.U. Intelligence Collective – Université de Cergy Pontoise – 2017/2018
- Fondamentaux du Design Thinking en pratique – CNAM – 2015
- Scrum – Claude Aubry – 2010
- SPEOS Paris Photographic Institute – 1993/1994
En savoir plus